面试示范：农村建设需要人才，可是高素质人才更愿意去城市，你怎么破解这个难题？

农村建设需要人才，可是高素质人才更愿意去城市，你怎么破解这个难题？

示范：农村和城市的二元分割，导致大量高素质人才，更愿意去城市，不愿意去农村。这样的话，城市的发展日新月异，农村的发展举步维艰，这样城乡的差距越来越大。这是不符合全面发展，共同发展的中央指导思想的，因此，各级都在寻思如何破解这个难题，我个人认为，要让高素质的人才愿意去农村，要做好三个方面的事情。

一是引得来。要让高素质的人才引得来。广大农村是创业创新的机会和平台，因为农村有广阔的土地、廉价的劳动力资源，特别是偏远山区，他们的劳动力和土地资源优势就更加明显，因此要让那些愿意从事农业产业化的人才到农村去。

二是留得住。既要提供创新创业平台，更要提供良好的居住条件、丰富的文化生活，而当前最缺的是农村文化生活极度频繁。所以农村通水，通电，通气，通路，通网，这五通是当务之急。只有让农村信息与城市保持差不多一致的情况下，高素质的人才有可能待得下去。

三是能致富。高素质人才愿意去城市，主要原因是在经济上能够寻找到更多致富的机会，而现在的农村发财的机会更多，所以我们要大量扶持高素质的人才到农村来致富。先富帮后富，大家一起富。