面试考生的职位适宜性

面试考生的职位适宜性

职位适宜性。就是考察大家的知识、专业、兴趣与岗位是否相匹配，这种通常通过自我介绍的方式来检查大家，但现在的考试题明显有变难的趋势。如它要考你，你认为你除了当公务员之外，还当哪种职业比较合适。这就比较麻烦了，你们认为哪种职业跟公务员最接近呢。你要想着你考什么岗位，那个岗位类似的人除了当公务员，他最想当什么呢。

当律师呢，你应当考到县或者市那一级，你说你当律师就比较妥当，因为他的知识水平能力之类的还是比较高的。如果你考乡镇的，他问你如果你不能当公务员你适合当什么，你要说你适当小学老师。为什么呢，公务员多数都是老师来的，公务员需要的能力在教师里面同样需要，你不能轻易去说当生意人。你不能说去当科学家，即使你觉得自己很有钻研的精神、创新的精神。事实上不管你怎么说，你某些重要的品质必须是公务员需要的品质。如果你去当作家，他明显就觉得你这个人就是个有过多的想象，不怎么务实的人。这种题，虽然你有很多种选择，但是你选择哪一种要根据公务员的需要。因为你归根到底是要想进公务员队伍，即使你进不了，他这样旁敲侧击地问你，比正面问你难度就更大了。说当教师，当律师，这些都比较好，因为律师是执法的。或者说你想到一些具有一定执法职能的事业单位去，这种同样能够培养你的相应的政治素质，人家在心里面想你还是有政治素质的人。你们要随时牢牢把握一个事情，公务员考试就是为了招适合当公务员的，凡是不适合当公务员的地方，你都要通通地注意好了，把自己在面试考场上说来自己不适合当公务员就麻烦了。