面试示范：领导让一位老同志来带小张工作，但是某次工作由于小张粗心大意，导致领导批评了这位老同志，从此之后，这位老同志任何工作都亲力亲为，不再交给小张完成。如果你是小张，你怎么处理？

领导让一位老同志来带小张工作，但是某次工作由于小张粗心大意，导致领导批评了这位老同志，从此之后，这位老同志任何工作都亲力亲为，不再交给小张完成。如果你是小张，你怎么处理？

示范：第一、感谢领导对自己的关怀，对自己的粗心大意导致的错误向老同志道歉，请求老同志原谅，并请老同志以后不吝赐教，在自己有错误的时候应当直接指出，自己积极主动承担责任。

第二、在工作过程中要积极向老同志请教，因为这位老同志是领导安排来带我工作的，所以老同志来带我，就要让老同志发挥带我的作用，而不是做什么事情都让老同志亲力亲为，所以自己要工作的时候，要随时跟在老同志身边寻找问题、发现问题、提出问题，请老同志指导、请老同志解答。

第三、在任何工作完成之后，如果有机会向领导汇报，一定要把工作归功于老同志，并且要把老同志对自己的指导帮助在公众场合予以高度的肯定和评价。这样才能够实现领导让老同志来带我，我以个人的成长来回报领导、回报老同志。